芜湖韦(wei)纳计算机(ji)设备集团(tuan)(4G网站)把提(ti)高職工“幸(xing)福指數”與(yu)企業正常(cháng)生産經營(yíng)活動🚶‍♀️同等(děng)對待，真誠(chéng)地關心關(guan)愛職工，努(nǔ)力提高職(zhí)工的幸福(fú)感。

        為增強(qiáng)職工的歸(guī)宿感，除了(le)過年過節(jie)為職工發(fa)放福利外(wài)，中藍義馬(mǎ)從去年開(kāi)始為每名(ming)職工過生(sheng)日，500多名職(zhi)工都收到(dao)了🈚生日禮(lǐ)物。為了讓(rang)職工溫暖(nuan)過🔴冬，中藍(lan)義馬提前(qián)供應暖氣(qì)，為職工取(qu)暖。他們還(hai)出🥵資30萬元(yuán)專門為職(zhí)工訂做了(le)棉工作服(fú)和勞保鞋(xié)，并♈在入冬(dōng)前全部發(fā)放到職🌂工(gong)手裡。

        職工(gōng)們圍繞生(sheng)産經營中(zhōng)心，廣泛開(kāi)展提合理(lǐ)化建議🔞、小(xiao)改小革和(hé)持續改進(jìn)工作，優化(huà)工藝指标(biāo)，提高設備(bei)運轉率，多(duō)渠道降低(dī)生産成本(ben)。據統計，2012年(nián)該公💔司共(gòng)收到職工(gong)節能降耗(hào)合理化建(jiàn)議256條，采納(nà)實施了218條(tiao)。這些建議(yì)的實施，有(you)效改進了(le)企業生産(chǎn)工藝👉，提高(gao)了産品質(zhi)量，降低了(le)❗能耗和生(shēng)産成本。